星巴克裁减伦敦和香港办公室约180个职位

为精简组织架构并加快国际市场扩张，咖啡连锁巨头星巴克裁减英国伦敦和香港办公室约180个职位，同时进一步把海外门店经营权限下放给特许经营伙伴。

彭博社报道，知情人士透露，星巴克已裁减香港办公室约20%的员工，涉及约60个职位。该办公室负责管理中国和日本以外的亚太区业务。

此外，作为欧洲、中东和非洲（EMEA）业务总部的伦敦办公室，也削减约120个职位。

星巴克近年来不断重组企业团队，以降低成本并减少重复管理层级和协调性质岗位。随着推出新产品、调整营销策略以及翻新门店计划，公司销售表现已逐步摆脱此前长时间的低迷状态。

对于最新裁员行动，星巴克不愿置评，仅重申公司今年5月宣布的全球重组计划。当时，公司已公布美国新一轮裁员措施，并表示正检讨国际业务团队架构。

在北美以外市场，星巴克正逐步减少直接经营门店，改由特许经营伙伴承担更多管理职责。公司希望借此腾出更多资源，专注经营以美国为主的自营门店网络。

星巴克此前说，计划通过第三方合作伙伴推动国际扩张，把海外门店数量增加一倍至约4万家。

彭博社早前报道，星巴克去年已为中国业务设立合资企业，目前也正研究日本业务的不同发展方案。

作为重组的一部分，公司也将部分工作职责移交给特许经营伙伴，或整合至美国西雅图总部等服务多个地区的企业团队。

截至3月29日的季度，星巴克国际业务同店销售增长约3%，连续第三个季度取得增长。

星巴克股价星期四（6月18日）在纽约闭市报100.65美元，今年以来累计上涨约20%。